
内定者プロジェクト始動!第一ミッションは〇〇を成功させること?!#23内定者
みなさんこんにちは!人事の久志本です。
無事内定式も終了し、いよいよ23卒内定者の入社準備もスタートしましたね。
そんな中、先日ご紹介した『内定者プロジェクト』もたくさんの内定者に参加をしてもらうことができ、ついに始動!
立候補してくれたリーダーたちを中心に、はやくも盛り上がりを見せています👏👏
(後輩のために頑張りたい!入社後活躍のために今から経験を積みたい!等、心強い意気込みばかりでした🌸)
今回は内定者同士の仲を深め、プロジェクトを成功させるために奮闘している運営リーダーたちの様子を覗きたいと思います👀✨
https://www.en-soku.com/business/86072
まずは内定式前に人事とリーダーたちでキックオフを開催!
ここで内定者プロジェクトの目的や、期待を私たち人事から伝えました。(みんな真剣に頷きながら話を聞いてくれて嬉しかったです・・!)

後半はチームリーダーたちで仲良くなるミニゲームを用意。最高の笑顔でキックオフは終了しました✨
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さて、ここからが本題。自分たちのチームを持ったリーダーたちには、あるミッションが。
それが、プロジェクト成功のカギを握る「チームビルディング」!
オンラインを中心に行うプロジェクトだからこそ、最初に内定者同士でどこまで仲良くなれるか?が肝心。
エリアごとに分かれたチームで顔合わせを行いましたが、その実施方法は各チームそれぞれにお任せしました!
どうやったら内定者同士で仲良くなれるだろう?
プロジェクト成功をするために同じ方向を向けるだろうか?
各チームリーダーが一生懸命企画をし、忙しい合間をぬってチームビルディングを実施してくれました!!
\\チームビルディングの様子👀//





一生懸命準備をしたチームビルディングも、無事成功してよかったですね!
みんなとても素敵な笑顔✨
終了後も、peer-trustで「これから頑張ろう~!」「盛り上げてくれてありがとう!」と送りあっている様子を見て微笑ましい気持ちです。(笑)
ここではあげきれませんでしたが、忙しい中それぞれ一生懸命チームビルディングを実施してくれた運営リーダーのみんな、おつかれさまでした~!
内定者プロジェクトはまだまだ続きますが、これからの活躍に期待をしたいです(*'ω'*)♪
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この記事を書いたレポーター

- 久志本 実希
- 2020年入社。関西を愛する新卒採用人事です。