「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」――これが、エン・ジャパンのパーパスです。その実現のためには、まず同じ想いを持った仲間を増やさなければなりません。そこで私たちが積極的に取り組んでいるのが、「リファラル採用」です。今回はリファラル経由で入社した西田さん、紹介者の嶋野さんに、お話をお聞きしました！

↓↓前回の記事はコチラ！！

https://www.en-soku.com/life/94994

 

■入社者：西田 千尋さん（2023年2月入社）

関西の大学を卒業後、就職のタイミングで関東に。2年間、組織人事コンサルティングの企業で法人営業や営業企画を経験した後、エン・ジャパンに入社。趣味はサーモン専門店を開拓すること、週1ペースでランニングすること。

  

 

前職の内容と、転職活動を考えた理由を教えてください！

組織人事コンサル会社の社内研修の営業をしていました。無形商材×ソリューション営業に壁にぶつかり、インサイドセールス・営業企画を経て、改めて自身が仕事を通して価値を与えたい人材を見つめ直しました。

マスの人材ではなく、1人1人に対して、価値を与えたいと思い、キャリアエージェントにキャリアチェンジしたいと思って、転職を決めました。

 

リファラルでエンを受けた経緯を教えてください！

エンはもともと就活時代から知っていたこともあり、改めて受けたいなとずっと思っていました。他エージェントにもエンの求人があるか確認したのですが、そのときは紹介してもらえなくて（求人OPENしていなかったタイミングかもしれないです）。

友達とランチしているタイミングでエンに入社したいといった話をしたら、たまたま友達の元同期が嶋野さんで、直近で入社したと聞き、紹介していただきました！

カジュアル面談は、採用担当の土屋さんとお話してざっくばらんにお話をお伺いすることができたので、改めてエンに対する志望度は高くなりました。

 

エンへの入社の決め手を教えてください！

人材業界はユーザーが転職すればするほど、企業の利益が生まれるビジネスモデルですが、エンは「入社後活躍」の考え方を大事にしており、CSA（CareerSerectAbirity＝キャリア自己選択力）や理念に共感したことから、入社を決めました！

 

エンでのお仕事内容について教えてください！

人材紹介事業部でキャリアパートナーの仕事をしています。求職者と面談を行ない、求人を紹介しながら転職活動の成功に向けて伴走しています。

 

エンに入社して感じる魅力は何ですか？

エンの理念に基づいたサービス展開をしており、１人ではなくて、チームと協力して目標を達成していこうという姿勢が好きです。

 

リファラル経由で入社して良かった点を教えてください！

嶋野さんもリファラル採用であることから、入社後不安に感じそうなこと・働き方のイメージをフランクに確認することができました。面接官に聞くとなると緊張しますが、嶋野さんに聞くことによって企業理解も進みました。

 

■紹介者：嶋野知広さん（2022年４月入社）

中途採用ソリューション事業部 第二営業部

 

西田さんを紹介しようと思った経緯を教えてください！

前職時代の同期から、「エン・ジャパンに興味がある子がいるから紹介してもいい？」という連絡があったことが、すべてのはじまりです！

実際にお会いしてみると、これまでの経験や考え方などからエン・ジャパンで一緒に働くイメージが持てたことが、リファラルに申し込んだ大きなきっかけです。

ホスピタリティや前向きな考え方を聞いて、「エン・ジャパンに入社して、一緒に新宿ランチしよう！」と西田さんと語り合ったことが何よりも楽しかったです！

入社が決まったときはとても嬉しかったです！

 

リファラル採用の紹介をしてみた感想を教えてください！

西田さんが入社してオフィスで初めて会った時は、一緒に働く仲間が増えた気持ちで本当に嬉しかったです。まだ「ランチ」の夢はかなっていませんが、近いうちにいこうと話しています！

また、会社の成長には「人」が何よりも重要だと思っています。リファラルを通じて、入社が決まり、活躍している姿を見て、エンに貢献できたという実感を感じられたことが、リファラル採用の１つの魅力なのではないでしょうか。

 

今後も機会があればリファラル採用に紹介したいですか？

もちろんです！

 

 

↓↓嶋野さんがリファラルで入社した記事もぜひご一読ください！

https://www.en-soku.com/life/89945

 

嶋野さんとの会話を通じて、入社後のイメージを具体的に持てたという西田さん。また、嶋野さんもリファラル採用を通じて、エンの仲間が増える喜びや、組織に貢献している実感をさらに強めたようです。信頼の絆がつながり、広がっていくのが、リファラル採用の魅力といえるでしょう。

 

エン・ジャパンでは、年間を通じてさまざまなポジション（セールス、クリエイティブ、エンジニア、企画、コーポレートなど）でリファラル採用を行なっています。もちろん、いますぐの転職ではなくてもかまいません。たくさんの紹介を、お待ちしています！