こんにちは！新卒iroots事業部の清水です。

前回大好評に終わった第3弾に続き、『iroots』主催の人事向けmeetup第4弾が開催されました！

★iroots人事ミートアップとは？

新卒ダイレクトリクルーティングサービス「iroots」が主催する人事向けミートアップ。
「目の前の採用業務に追われて、自社の本質的な採用課題に向き合う時間がない…」「他社の採用ノウハウを学びたい」という人事のみなさんの声をいただき、毎回異なるテーマについて企業の垣根を超えてディスカッション・情報交換をすることで、新卒採用をよりよくしていくことを目的としています。

▼第1弾「パナソニック×ユーグレナの人事が語る　就活ルール撤廃後に採用担当がとるべき理想の採用とは？」

https://www.en-soku.com/life/59218

▼第2弾「JT×コロプラの人事が語る　長期的な優秀学生のグリッピングの極意」

https://www.en-soku.com/life/60846

▼第3弾「変革の富士通-マスから個への新卒採用改革」

https://www.en-soku.com/life/61931

今回は目黒にオフィスを構えるドリコムさんの会場をお借りしました！

いよいよ開始時刻を迎え…

今回のテーマは【サマーインターン成功の法則】。

次年度のインターンに向けて、参加者の人から多くの質問が出ます。

パネルディスカッション後は、グループに分かれて各社の採用状況やお悩み、解決策について話し合います。

採用について時間いっぱいまで話し合った後は…

終了時間ギリギリまで交流を深め、無事に第4回ミートアップが終了しました！

参加者のみなさんからは、

・自由に発言できる雰囲気がとても良かったです。

・目から鱗の話が色々聞けて参考になりました。ありがとうございました。

・非常に満足。各社（業界を超えた）との交流時間が有益。

という感想が寄せられました！

次回のiroots人事ミートアップもお楽しみに！