こんにちは。人材活躍支援事業部の南條です。

 

在宅ワークになってから、早4週間。最近ヤクルトをはじめました。

さて、在宅で仕事を進めている中で、いろいろな発見があったのですが、大きな気付きがなんと言っても、

 

＼  SA・BI・SHI・I ！ ／

 

チーム内でのコミュニケーションは引き続き活発ですし、同じグループの方とも交流はありますが、グループを越えてのの絡みがほとんどなくなってしまい、、気づけば「普段一緒に仕事をしている人」としかコミュニケーションをとらなくなってしまいました。

 

すれ違う時にちらっと挨拶したり、誰かと話している内容が耳に入ったり。

そういうひょんなきっかけから、自分の仕事に置き換えたり、ヒラメキがあることも多々あったので、コミュニケーションを取れる場を作りたいな！と思い、人活温ランチ会を開催しちゃいました！

 

 

はじめは参加者全員でわいわい。そして12：10になったタイミングで、4人くらいのグループに分かれてランチ会スタート！

 

 

初回ランチ会を開催して、思ったのが2つ。

・これって、、、「トークテーマ」が合ったほうが盛り上がるかも！？

・もっと多い人数の方が、わいわいできるかも？！

 

ということで改善しました！第2回目はスライドも準備◎

 

 

トークテーマは全員集まっている状態で画面共有し、ルーレットで決定！

選ばれたトークテーマはこちら！

ちなみに、最後の怖い話。

私の参加していたチームでは「夢」「事故りかけたこと」「高いところ」「おばけ」などが話にあがりましたが、もう一つのチームでは「結論やっぱり、人間が怖いよね」という話になったとか。ふ、、、、深い…。

 

さて。ランチ会に参加頂いた方からはこんな感想を頂いております♪

 

一緒だったグループの方のプライベードな部分を含め、新たな一面を知ることができて楽しかったです！

ランチはほぼテレビと会話していたので、久々に人と話せて楽しかったです(笑)

グループに別れた少人数のランチ会はとっても良かったです！終始和やかにお話しながら楽しくやりました！

通常業務であれば、ルーキーの方とあまり関わることができないので、とても貴重な時間でした。在宅ワークでひとり暮らしだと会話することなく１日が終わってしまうかと思うんです。ランチの時間に業務以外の関りができるって素敵だな！と思います！

 

来週ももちろん、開催する予定です！

人活のみなさん、是非奮ってご参加ください！